Detail Artikel
| No. | Type |
|---|---|
| Creator | Mohammad Machrus, SE, MSi |
| Judul Atikel | Kepemimpinan Efektif Mampu Mencapai Good Corporate Governance (Studi kasus implementasi good governance pada wirausaha) |
| Deskripsi | Abstrak Kepemimpinan Efektif Mampu Mencapai Good Corporate Governance (Studi kasus implementasi good governance pada wirausaha) Oleh : Mohammad Machrus Kepemimpinan efektif, menjadi factor penting untuk bisa menciptakan good corporate governance. Kepemimpinan efektif, adalah kepemimpinan dilandasi oleh jiwa entrepreneur dengan ciri-ciri : Spiritulitas, visioner, creatif, obsesive, inovativ, profesional, salesmanship, trust building, net working, progressive, self actualizatio, convidence. Kepemimpinan efektif, mampu menciptakan: nilai tambah, menghargai hal-hal positif, memberikan keteladanan, memotivasi orang lain, menyediakan sumberdaya optimal, berkomunikasi efektif, menghargai keragaman. Good corporate governance, sebagai suatu tata-kelola yang bisa meminimalkan kesenjangan (gap) kepentingan antara pihak-pihak pemangku kepentingan dalam organisasi bisnis (corporate), sehingga berdampak kepada tercapainya tujuan corporate. Permasalahan yang sering terjadi pada corporate governance adalah terjadi kesenjangan (gap) kepentingan antara pihak-pihak pemangku kepentingan. Networking shareholder, diformulasikan dalam gambar bintang yang menjelaskan interaksi dan komunikasi antar elemen (pihak-pihak) sebagai berikut. Bintang jaringan sebagai matarantai yang menghubungkan aspek kepentingan antar shareholder, sebagaimana tampak dalam gambar berikut : Kepemimpinan efektif, bisa menjadi solusi untuk mengatasi permasalahan kesenjangan, sehingga mampu menciptakan good corporate governance (tata-kelola perusahaan dengan baik), yaitu suatu tata-kelola yang bisa meminimalkan kesenjangan (gap) antara pihak-pihak yang terlibat dalam organisasi bisnis, sehingga berdampak kepada tercapainya tujuan perusahaan, yaitu: eksistensi, kontinyuitas, pertumbuhan, perkembangan, kesejahteraan pihak-pihak (stakeholder), dan keadlian social. Kata Kunci : Kepemimpinan efektif, Good corporate governance, Gap kepentingan, jiwa entrepreneur, |
| Download | Download File |